Vilken advokatbyrå jobbar
Att arbeta på advokatbyrå är roligt och givande — men det är inte hela livet.
Sök efter jurister och advokater
Unga jurister och advokater berättar om sin syn på arbetet och livet, och om funderingarna på hur advokatrollen ska gå att förena med föräldraskap. Advokatbyråerna, särskilt de affärsjuridiska byråerna, har under de senaste tjugo åren fått allt mera att göra. Med den växande verksamheten har konkurrensen också hårdnat om de duktiga juristerna, både nyutbildade och mer seniora.
De stora affärsjuridiska byråerna arbetar numera medvetet med att tidigt fånga in studenter och att stärka sina varumärken som arbetsgivare. Och arbetet ger resultat.
Så kan advokatbyråerna bli bättre arbetsplatser
Kåren av advokater och biträdande jurister har fortsatt att växa, om än lugnare nu än för några år sedan. Fortfarande svarar också en ganska stor andel av juriststudenterna att de vill arbeta just på advokatbyrå. Fem advokatbyråer, alla med affärsjuridisk inriktning, fanns bland de 20 mest populära arbetsgivarna enligt undersökningsföretaget Universums ranking år Men ett annat problem har blivit allt tydligare.
Juristerna börjar på byråerna, de lär sig hantverket — och sedan slutar de.
Inte alla, förstås, men ändå så många att branschen börjar tala om det. Fenomenet speglas i siffrorna över in- och utträden. Under fick Sverige nya advokater. Samma år begärde personer sitt utträde ur samfundet. Många av dem som utträder är unga. Några motsvarande siffror för biträdande jurister finns inte. Sedan slutet av skickar Advokatsamfundet en enkät till samtliga som begär sitt utträde.
Resultaten för år redovisades vid Framtidssamtalet. Och svaren ger skäl för advokatbyråerna att tänka efter. De två överlägset vanligaste skälen till att advokater byter jobb är starkt kopplade till arbetsmiljön och organisationen på advokatbyråerna: att arbetet inte går att förena med familjeliv och fritid och att arbetet upplevs som allt för stressigt. Sedan december undersöker Advokatsamfundet genom en enkät varför advokater väljer att lämna samfundet.
Advokatbyrå – Skillnader mellan olika advokatbyråer
Den så kallade utträdesenkäten skickas via e-post till samtliga advokater som ansökt om utträde ur samfundet. Enkäten besvaras anonymt. Under beviljades utträden ur Advokatsamfundet. Enkäten har sänts till personer av dessa Bland de svarande var könsfördelningen exakt jämn, 91 män och 91 kvinnor. Enkätsvaren visar att majoriteten av dem som lämnar Advokatsamfundet av andra skäl än pension gör det för att de har fått nya anställningar.
Det nya jobbet finns vanligen i ett bolag eller en organisation, men även offentlig förvaltning lockar vissa. Bland skälen till att advokater lämnar samfundet dominerar de negativa faktorerna. En majoritet av avhopparna går enligt svaren snarare från just advokatbyråerna än till något annat som lockar dem.
Hitta rätt advokat
Hela 51 procent av de svarande anger att svårigheten att kombinera advokatarbete med fritid och familjeliv haft betydelse för deras beslut att lämna advokatvärlden. Så vad säger de unga juristerna själva om sitt arbetsliv? Advokaten har talat med fem anställda advokater och biträdande jurister och två före detta advokater, som alla fått berätta om sin bild av arbetet på advokatbyrå.
En sak förenar dem alla: att de upplever arbetet som roligt och givande.